Formas alternativas de resolução de conflitos

No Brasil, existe uma cultura de que todo conflito para se obter uma solução, necessita passar pelo Poder Judiciário. Em muitos países essa cultura é bem diferente, como pode ser verificada a forma vigente nos Estados Unidos, segundo escreve Osvaldo Agripino de Castro Jr. (2002, p. 88),

 “A expressão alternativa decorre da cultura em que o modelo dominante de resolução de conflitos é de competência do Poder Judiciário, o que se torna uma impropriedade, pois nos Estados Unidos, as ...

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Mediação e arbitragem: uma nova forma de resolver conflitos

Os conflitos sempre fizeram parte da vida do homem.  Quase todos os dias estamos envolvidos ou presenciamos algum tipo de conflito.

Se os conflitos são inevitáveis, devemos saber como administrá-los, chegando a soluções que sejam boas para todas as partes envolvidas.

Os conflitos mais frequentes na sociedade atual são do tipo:

EMPRESARIAIS: Problemas comerciais, divergências entre sócios, dissolução de sociedade, problemas com clientes, fornecedores, sindicatos, bancos, conflitos trabalhistas, dentre outros.

SOCIAIS: Conflitos entre vizinhos, ...

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